Motivación de equipos con Team Building

En la actualidad, muchas empresas están implementando la motivación de equipos con Team Building. Pero, cuáles son sus ventajas y objetivos son las primeras dudas que debe responder para comenzar a aplicar esta técnica en su compañía. De este modo, podrá ayudarte a lograr la máxima eficacia en sus trabajadores para que aumenten sus niveles de productividad y rendimiento. A continuación se responderán todas sus dudas e interrogantes.

¿En qué consiste el Team Building?

Se refiere a una sesión de actividades que están centradas en motivar a los miembros de un equipo de trabajo para incrementar su efectividad y productividad. Tiene como propósito que las relaciones entre los miembros de una empresa sea mucho más positiva. 

De este modo, se mejora el compañerismo y los trabajadores pueden autoevaluar su desempeño en el ámbito laboral. Además, solucionar algún conflicto o malentendido entre ellos.

¿Por qué hacer Team Building?

A continuación se describirán sus principales beneficios:

  • Ayuda a mejorar la motivación de los empleados dentro de la compañía.
  • Fortalece la confianza entre los diferentes miembros de la empresa. 
  • Los trabajadores pueden conocer todas sus potencialidades, debilidades y fortalezas.
  • El ambiente laboral se torna más armonioso y mejora la organización.
  • Los empleados pueden tolerar altos niveles de estrés.
  • Aumenta la comunicación eficaz entre todos los empleados de la compañía.

Objetivos de la motivación de equipo con team building

Actualmente, muchas empresas están aplicando estas actividades motivadoras, pues se han venido demostrado su eficiencia para lograr un mayor rendimiento. Sin embargo, antes de implementarla es necesario tener claro todos sus objetivos. Los cuales son: 

  • Crear un grupo de trabajo fuerte; pues las actividades que se realizan permiten que cada participante pueda reconocer sus debilidades y esforzarse en mejorarlas.
  • Aumentar el espíritu laboral; estas actividades complementarias donde los trabajadores pasan un momento agradable dentro de la jornada, aumenta significativamente sus deseos de trabajar y hacerlo cada día mejor.
  • Optimizar la comunicación; ya que es clave para gestionar todas las funciones que desempeña todo el equipo de una empresa. De tal manera, que se puedan escuchar sus opiniones y aportes al momento de tomar una decisión importante.

¿Qué es una sesión de Team Building?

Es una sesión de actividades que se organiza dentro de una empresa para aumentar su efectividad. Durante la jornada se puede realizar diversas acciones, tales como:

Actividades deportivas

Se encuentra dentro de las más resaltantes y comunes. Entre las cuales se pueden observar la organización de partidos de fútbol, voleibol, baloncesto, ajedrez, entre otros. De tal manera, que se pueda liberar la adrenalina y el estrés del día a día.

Juegos de estrategias y desafíos

Estos permiten que los participantes pongan en práctica su creatividad e ingenio. Además, se realizan actividades de presentación cuando hay un miembro nuevo, pues permite conocer sus habilidades. Por ejemplo, hacen una ronda y cada persona escribe en un papel dos características que lo identifican. Así, se va logrando la interacción y acoplamiento en el trabajo en equipo. 

En líneas generales, la motivación con Team Building son actividades que se deben efectuar dentro de una empresa. Debido a que, le otorgan múltiples beneficios al rendimiento laboral y mejora el ambiente de trabajo, porque lo hace más ameno. 

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